重庆代账公司的可持续发展之路？代账公司兴起的时间不长，发展较为迅速，2019年底我国登记注册的代账公司已达45286家，比上年增长43%。代账公司的迅猛发展一方面是国家有关政策的原因，另一方面是大量的财会从业人员急于增加收入的无奈之举。接下来，财速通小编就为大家详细讲讲代账公司可持续发展吧。

重庆代账公司的可持续发展之路？由于大量会计从业者转行从事代账公司，代账公司迅速发展起来了，是不是代账公司真的如某些人宣传的一样很有前途呢？我们看一下目前代账公司的现状。

1、代账公司数量众多，客户有限。截止2019年底我国有代账公司45286家，全国县级以上城市3192个，平均每个县城有14家代账公司。由于地区发展的不平衡，有的城市代账公司的数量远远大于平均数字。有的县城也只几十万人口，上规模的公司屈指可数，却竟有上百家代账公司。

2、僧多粥少，大打价格战。因代账公司过多，为争夺客户资源，许多代账公司想尽一切办法。为揽客户，许多公司与工商和税局人员联手在工商登记处、在税局大厅揽客；有的招聘有专职电话营销人员，每天不停的给客户打电话，严重影响许多人员的工作和休息，已遭到众多市民的反感；还有的公司大大价格战，代理一家公司月收费100-200元。超低廉地收费，伴随地是劣质的服务。许多代账公司为赚取利润，大量招聘毫无经验的会计人员从业，服务质量可见一般。

3、过度吹嘘，反损形象。许多代账公司为揽客户，大肆吹嘘自己的工作能力。什么和许多大企业合作，可以外包财务、可以纳税咨询、可以纳税筹划，有的名为筹实则帮企业偷漏税。纳税筹划是很强的工作，许多税务师事务所、会计师事务所在纳税筹划方面都是谨慎有余，何况整体素质不如会计师事务所和税务师事务所的代账公司！

4、薪酬较低，难留人才。一个有中级职称的会计人员在代账公司的薪酬大多高于在企业做专职会计，但其工作量也大大高于专职会计的N多倍，因此，多数代账公司难于留住高水平的财会人员。出于利益很大化的考虑，代账公司的老板更倾向于招聘实习会计。

基于上述状况，基于企业内部机密的考虑，大多上规模的企业不愿将业务交由代账公司，代账公司实质性的业务仍是一些微小企业。当然代账微小企业，也符合国家鼓励代账公司的初衷—帮助无建账能力的小企业记账，降低企业成本。以上财速通小编为大家所整理分享重庆代账公司的可持续发展之路，希望能对大家了解代账公司有很大的帮助。

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