劳务外包工普遍存在于大城市，这是一种第三方中介式的打工。工人由外包公司负责招聘和管理，直接委派到一些短期急需人手的工厂。工期结束以后，工厂直接跟外包公司统一对接，工人的工资也是由他们发放。今天财速通小编要为大家介绍的是深圳劳务外包公司设立条件都有哪些?一起来了解一下吧!

　　深圳劳务外包公司设立条件

　　1、劳务外包单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

　　2、劳务外包公司的注册资本不得少于五十万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务外包管理制度。

　　5、许办理行政许可证件。

　　深圳市申办劳务外包经营许可证的条件

　　(一)申办劳务外包经营许可证企业注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位;

　　(二)申办劳务外包经营许可证企业有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格;

　　(三)申办劳务外包经营许可证企业有符合法律、行政法规规定的劳务外包管理制度;

　　(四)申办劳务外包经营许可证企业有与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统(OA系统);

　　(五)根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务外包单位应当依照公司法的有关规定设立。

　　劳务外包公司需要的资质

　　1.申请开办劳务外包组织的报告

　　2.成立劳务外包组织的可行性报告和实施方案

　　3.劳务外包组织的章程及有关规章制度

　　4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件

　　5.法定代表人职务任命书及身份证复印件

　　6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

　　7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务外包单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

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