劳务派遣单位其实就是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣，其实是国内外流行的人力资源管理新模式，所以现在的劳务派遣公司还是比较受欢迎的，如果您想要开设一家劳务派遣公司，可以跟着财速通小编在下面文章中一起看下，开劳务派遣公司需要什么条件?希望我们这些介绍对您有帮助。

　　开劳务派遣公司条件

　　1、股东符合法定人数;

　　2、股东出资达到法定资本保底限额;

　　3、股东共同制定公司章程;

　　4、有劳务派遣公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

　　5、有公司住所。

　　劳务派遣公司注册的特别规定是怎样的?

　　1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

　　2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。

　　3、有固定的经营场所和设施。

　　4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

　　5、许办理行政许可证件。

　　《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　要说开劳务派遣公司需要什么条件?请看以上文章中这些相关的知识吧，希望通过我们这些相关知识的介绍会对您有帮助，毕竟我们是在符合相关的条件下进行的公司注册，所以公司在成立的时候也会顺利一些的，那么现在我们一起在上面文章中寻找对自己有用的答案吧。

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