如果你想要开一家人力资源公司，那么提前了解相关的知识信息是非常有必要的，毕竟人力资源公司属于第三方公司，也就是我们常说的中介公司，所以有关它的知识信息了解的越多其实对我们来说也是有好处的。今天财速通小编就为大家讲解一下开人力资源公司需要什么条件?有兴趣的朋友不妨一起来看看吧!

　　开人力资源公司需要什么条件

　　1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

　　2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专门培训，并取得相应的专门资格。

　　3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

　　(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;

　　(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;

　　(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

　　4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

　　(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

　　(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;

　　(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

　　开人力资源公司注意事项

　　1、经营人力资源业务的公司，应当依法向劳动主管部门提交行政许可的申报，并领取人才执照。人力资源许可证也是成立一个人力资源公司的必要文件，不然人力资源公司将无法正常运作。

　　2、为企业提供人力资源供需的资料，提供就业与创业的指导，提供人力资源管理咨询;人力资源评估、培训、承接人力资源服务等经营活动的，应在经营活动开始后15天之内向人力资源社会保障行政部门备案。

　　想要开人力资源公司的朋友一定要对这方面的知识信息以及相关法律规定有所了解才行，以上就是财速通小编为大家总结整理的有关开人力资源公司需要什么条件以及两点注意事项，相信通过上述的内容介绍，大家应该心里有了想要的答案，如果后续还有其他疑问，敬请我们财速通。

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