相信很多都有此类似的经历，比如公司在某一个时间段工资发放不够，进行延期发放，而在工资进行补发后也是需要补税的，其中要提到的就是个人所得税。因此如果你还不清楚补发工资个人所得税怎么申报?那么接下来财速通小编介绍的文章内容你一定要看仔细了。

　　补发工资个人所得税怎么申报

　　首先个人所得税通常是按照发放日来计算的，不论你是几月份的工资，需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”，到主管地税机关的办税服务厅办理，其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。

　　根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金”。

　　补发工资个人所得税计算方法

　　计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。

　　按照个税法规定，工资薪金所得按月计算，应以纳税人一个月内取得的所有工资薪金所得一并计算缴纳个人所得税。在企业单位实际工作中，确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形还需要结合当地实际税收相关规定进行。

　　由此我们可以看出，关于补发工资个人所得税怎么申报的问题主要还是以月计算为主，如确实有特殊情况还需按照你所在当地的税收部门实际规定执行。总的来说，了解这方面的知识详情也是很有必要的，希望通过上面财速通的介绍，能够让大家有所收获。

相关推荐：邯郸劳务派遣审计报告 张掖建筑资质升级审计报告