虽然说现在职称的挂靠是很平常的事情，但在进行职称挂靠之前我们也需要评定一下职称挂靠有没有风险?毕竟如果在职称挂靠的过程当中会存在一定的风险，那么对于自己之后的事业发展也会有影响的，所以在职称挂靠之前针对该问题要有一个很好的认识，现在我们一起看财速通小编针对该问题做的解析吧。

　　职称挂靠有没有风险?

　　有的。以下是挂靠常出现的问题。

　　1、丢证的情况时有发生

　　对于人才挂靠证收不回来的人不在少数。如果说合同期内还好，很多人才因为挂靠时间有点长，到最后打算收回证的时候才发现不知道挂靠到哪里了。甚至有人才把证给机构以后，机构不干了，这是中级职称挂靠中最大的风险。

　　2、用证不给钱

　　企业一直找各种理由说需要审核，需要交社保，需要修改合同等等，反正前前后后拖延了不到半年，半年以后才开始说可以用了，说白了这半年内未必真的有那么多事，就是想多用你几个月，少给钱，就这么简单。

　　3、不解聘

　　当您挂靠的时候，企业会把您的职称证聘任到自己的系统中，如果说不挂靠了，也就是说在转出的时候都是必须得通过转出企业在人员管理后台点击同意，同意解聘的时候才能转出的，否则你的证是绝不能转出，很多时候人才挂靠以后无法把控企业是否可以解聘，而且有的企业不给人才解聘，既不给你钱，又不给证，那就亏大了。如果你问中级职称挂靠有风险吗，我告诉您，这个风险还真不小。

　　财速通小编在以上文章中主要为大家介绍的内容是职称挂靠有没有风险?希望在我们确定了这些风险之后在做决定是否挂靠，这样对自己也是负责任的，其实我们无论做任何事情都是要把相关的风险考虑清楚再去做决定，这样也能够增加成功的几率，现在我们一起看上面的文章介绍吧。

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