现在很多大企业对于招聘方面为了节省更多的时间以及经历，所以会外包给一些劳务公司去执行一些业务上面的。随着劳务派遣公司的服务越来越全面，很多大型企业对于劳务派遣公司有着相当大的依赖。所以越来越多的劳务公司都在竞争中慢慢的崛起，那么劳务派遣公司注册流程及时间，你get了哪些?下面财速通小编和大家分享一下。

劳务派遣公司注册流程及时间，你get了哪些?劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本低限额要求。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

以上就是财速通小编和大家分享关于劳务派遣公司注册流程及时间，你给他的那些的相关内容，可见对于劳务派遣公司注册条件所需要的相关材料还是非常多的，如果在注册之前想节省更多时间的话，那一定要提前准备好所有需要的材料以及费用，这样才在时间方面可以节省更多。希望上述内容能为大家对劳务派遣公司注册流程有所作用。

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