假如这个企业没有备用金存放的话，那么需要发放员工工资，但是资金得不到周转，这个时候可以用老板的账户来登记支付员工工资，老板垫付员工工资怎么做账?接下来，大家就与财速通小编一起来看看公司垫付资金做账的办法是怎样的吧。

问：公司垫付资金做账的办法是怎样的？

答：应借记相应科目(根据具体情况确定),贷记其他应付款.

其他应付款科目核算企业发生的应付,暂收其他单位或个人的款项,具体包括:应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收取的包装物押金等);应付,暂收所属单位,个人的款项(如应付统筹退休金等);其他应付,暂收款项.该科目应按应付,暂收款项的类别和单位或个人设置明细账,进行明细分类核算。

问：挂靠项目负责人欠债跑路后，企业无奈支付了材料和人工工资欠款，应如何向项目负责人追讨，追讨应具备哪些条件？有没有时效限制？

答：挂靠经营一般是指挂靠人以被挂靠企业的名义进行经营活动，同时支付一定挂靠费用。实践中挂靠人对外经营活动发生的债权债务，一般应由被挂靠企业和挂靠人承担连带责任。但被挂靠企业承担民事责任后，垫付的款项可以向挂靠人追偿。并且追偿需具备一下条件：

1.应查明项目负责人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话；

2.具有该项目负责人所欠款项及数额的证明，如用工合同、材料买卖合同、支付凭证等；

3.具有代为清偿材料和工资欠款的证明，如发票、转账支付凭证等，确定债权债务数额；

4.证明当事人诉讼主体资格的证据：企业单位作为原告的应提交营业执照、等材料的复印件；

5.如有担保人，必须要提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位、家庭住址，若是单位担保，须提供单位名称、地址、法定代表人等情况;

6.支持企业主张的法律依据。

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